Оценка деятельности Совета директоров

В соответствии с Кодексом Совет директоров КМГ, комитеты и члены Совета директоров КМГ оцениваются на ежегодной основе в рамках структурированного процесса, утвержденного Советом директоров КМГ. Данный процесс соответствует методологии АО «Самрук-Қазына». При этом не реже одного раза в три года оценка проводится с привлечением независимой профессиональной организации.

Оценка деятельности Совета директоров КМГ по итогам 2025 года проведена в форме само­оценки, результаты рассмотрены Комитетом Совета директоров КМГ по назначениям и вознаграждению и Советом директоров КМГ, по результатам мероприятия по совершенствованию деятельности Совета директоров КМГ, его комитетов и корпоративного секретаря включены в соответствующий план мероприятий по совершенствованию деятельности Совета директоров КМГ на 2026–2027 годы. Основные направления улучшений связаны с повышением эффективности взаимодействия с менеджментом, КМГ углублением анализа стратегических рисков и дальнейшим развитием практик корпоративного управления.

Оценка деятельности Совета директоров КМГ, Комитетов Совета директоров КМГ, председателя и членов Совета директоров КМГ и Корпоративного секретаря КМГ по итогам 2024 года (посредством самооценки и внешней оценки с привлечением независимого профессионального консультанта) будет проведена и отчеты по результатам оценки будут рассмотрены и обсуждены Советом директоров КМГ в 2026 году, по результатам в отношении областей для совершенствования деятельности Совета директоров КМГ будут актуализированы мероприятия по совершенствованию деятельности Совета директоров КМГ в плане мероприятий по совершенствованию деятельности Совета директоров КМГ на 2026-2027 годы.

На момент подготовки настоящего Отчета конкурсные процедуры по выбору консультанта не завершены, в связи с чем информация об оказании им иных услуг КМГ или связанным организациям в течение последних трех лет отсутствует. Данные сведения будут раскрыты в Годовом отчете за 2026 год после завершения оценки.